强化养老人才培养 提升养老服务水平

为深入贯彻实施积极应对人口老龄化国家战略，科学部署精准施策满足老年群体对美好生活的向往，按照省、市2023年民生工程总体安排部署，石家庄市民政局打出“养老服务人才队伍素质能力提升”强力拳，着力打造一支业务精、技能强，尊老敬老、爱岗敬业的高素质养老护理员等养老服务技能人才队伍。

2023年初，市民政局印发了《2023年养老服务人才队伍素质能力提升工程工作方案》（以下简称《方案》），《方案》要求加强养老服务人才培养培训，采取集中轮训、岗位练兵、网络培训等“理论学习+实训操作”的方式，根据养老服务工作人员学历层次、工作年限、专业水平、接受能力等多种因素，分层分类开展培训，组织具备相关条件的养老护理员进行职业技能等级认定，年度新增养老护理员持证人员540人以上，不断满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求。

目前市民政局已完成养老护理员持证情况摸底和养老护理人才素质提升拟报名工作，下一步将大力督促各县（市、区）民政部门扎实抓好培训培养工作，持续提升养老服务工作人员能力素质、完善养老服务人才激励政策，为新时代养老服务高质量发展提供有力人才支撑。